Migliori città del lavoro 2023, Livorno in fascia gialla: la classifica

Senza infamia e senza lode. Così potrebbe essere sintetizzato il risultato raggiunto da Livorno nella classifica italiana sulle migliori città del lavoro 2023 stilata dalla fondazione Aidp (Associazione italiana per la direzione del personale). Nella graduatoria, realizzata con la collaborazione scientifica di Isfort, la nostra città si colloca infatti nella fascia gialla, ovvero quella relativa ai capoluoghi di provincia che si attestano su punteggi intermedi. Meglio, nella nostra regione, hanno fatto Siena, Pisa, Firenze, Prato e Lucca, che si sono piazzate nella fascia verde, ovvero quella comprendente le città con la valutazione migliore. In fascia gialla anche Arezzo, Grosseto e Massa, mentre Pistoia si colloca nella fascia rossa, a cui appartengono le città con i punteggi più bassi.

"La ricerca - spiega Isabella Covili Faggioli, presidente fondazione Aidp - si è posta l'obiettivo di esplorare il tema delle aree territoriali dove si lavora meglio intendendo con questa espressione la valutazione dei fattori interni ed esterni alla condizione lavorativa, analizzando il lavoro come parte integrante della vita. Questi fattori influiscono innegabilmente sulle scelte localizzative di occupazione e professione. Ma l'obiettivo è che la classifica si muova e che le città che hanno spazi di miglioramento lavorino con questo scopo in modo da poter vedere e auspicare, poi, risultati differenti e di soddisfazione per molti. Alle città più virtuose - sottolinea - verrà assegnato il bollino di città dove si lavora meglio, ma il nostro obiettivo è che questa classifica si muova, che le tante città che hanno spazi di crescita più o meno ampi lavorino per un miglioramento dei vari aspetti".

Le città divise in fasce

Fascia verde

Queste le 40 città della fascia verde: Milano, Trieste, Udine, Bergamo, Pordenone, Cagliari, Gorizia, Padova, Siena, Cremona, Bolzano, Verbania, Trento, Treviso, Sondrio, Modena, Monza, Brescia, Pavia, Pisa, Firenze, Bologna, Belluno, Lodi, Parma, Prato, Macerata, Lecco, Torino, Ancona, Vicenza, Genova, Forlì, Mantova, Venezia, Ravenna, Piacenza, Novara, Roma, Lucca.

Fascia gialla

Queste le 40 città della fascia gialla: Cesena, Cuneo, Reggio Emilia, La Spezia, Verona, Sassari, Ascoli Piceno, Ferrara, Livorno, Aosta, Oristano, Biella, Savona, Varese, Perugia, Pesaro, Rovigo, L'Aquila, Vercelli, Nuoro, Lecce, Arezzo, Bari, Viterbo, Fermo, Grosseto, Potenza, Matera, Rimini, Como, Massa, Rieti, Pescara, Imperia, Terni, Latina, Alessandria, Carbonia, Teramo, Asti.

Fascia rossa

Queste, infine, le 30 città della fascia rossa: Brindisi, Pistoia, Frosinone, Taranto, Palermo, Ragusa, Caserta, Campobasso, Chieti, Vibo Valentia, Catanzaro, Trani, Cosenza, Benevento, Siracusa, Agrigento, Reggio Calabria, Isernia, Salerno, Catania, Caltanissetta, Avellino, Messina, Barletta, Trapani, Foggia, Napoli, Enna, Crotone, Andria.

La metodologia

Per la definizione della classifica nazionale delle migliori città del lavoro in Italia sono stati presi in considerazione sette parametri:

• i fondamentali economici (livello dei redditi e costo della vita);
• servizi di cittadinanza (sociale e sanità, offerta formativa, trasporti e accessibilità;
• cultura e tempo libero (offerta culturale e tempo libero);
• sicurezza (incidentalità stradale, criminalità, sicurezza sul lavoro, sicurezza sul territorio);
• vivibilità ambientale (inquinamento, produzione rifiuti, verde pubblico, condizioni climatiche);
• inclusione, diritti e pari opportunità (qualità della vita delle donne, qualità della vita dei bambini, qualità della vita dei giovani, qualità della vita degli anziani);
• futuro e innovazione (demografia, impresa, digitalizzazione).

Sulla base della media di questi parametri è stata definita la classifica generale. Nel complesso sono stati utilizzati 57 indicatori.