Mansione
Intempo Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore dei Servizi un Addetto alle Affissioni , sede di lavoro Piombino (LI)
Requisiti:
• Esperienza, documentabile, maturata nella mansione di almeno 3 mesi
• Automunito/a
Il candidato ideale ha:
• Ottime capacità organizzative
• Autonomia e flessibilità
? Il candidato si occuperà dell’ affissione di manifesti nel comune di Piombino (LI)
Tipologia del contratto: a tempo determinato della durata di tre settimane. Inizio previsto il giorno 01/07/2021.
Part time, dal lunedì al sabato.
Per candidarsi:
- All’interno del sito www.intempolavoro.it, nella sezione “offerte di lavoro posizioni aperte” sarà possibile candidarsi, cliccando su “candidati ora”, compilando il form dedicato e caricando un curriculum vitae in formato word o pdf.
- Le candidature dovranno pervenire entro le ore 20,00 del 29/06/2021.
Aut. Min. del 16/12/2004 Prot. 1210-SG
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Candidati per questo lavoro →
Intempo Spa ricerca per azienda cliente operante nel settore dei Servizi un Addetto alle Affissioni , sede di lavoro Piombino (LI)
Requisiti:
• Esperienza, documentabile, maturata nella mansione di almeno 3 mesi
• Automunito/a
Il candidato ideale ha:
• Ottime capacità organizzative
• Autonomia e flessibilità
? Il candidato si occuperà dell’ affissione di manifesti nel comune di Piombino (LI)
Tipologia del contratto: a tempo determinato della durata di tre settimane. Inizio previsto il giorno 01/07/2021.
Part time, dal lunedì al sabato.
Per candidarsi:
- All’interno del sito www.intempolavoro.it, nella sezione “offerte di lavoro posizioni aperte” sarà possibile candidarsi, cliccando su “candidati ora”, compilando il form dedicato e caricando un curriculum vitae in formato word o pdf.
- Le candidature dovranno pervenire entro le ore 20,00 del 29/06/2021.
Aut. Min. del 16/12/2004 Prot. 1210-SG
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
