Nasce Cnajob.it, il portale per dare e trovare lavoro a Livorno e provincia
Il portale online aiuterà chiunque sia in cerca di un impiego e le aziende nella ricerca di personale
Si chiama CnaJob.it, ed è la piattaforma dell'Agenzia per il lavoro CNA servizi formazione accreditata dalla Regione Toscana, che vuole dare una risposta concreta ed efficiente alla forte offerta di lavoro che c'è in questo momento a Livorno e provincia. Sia chi cerca un posto di lavoro, sia chi lo offre, può quindi collegarsi sul e compilare i moduli online così da avviare velocemente la procedura di incrocio e selezione, nel totale rispetto delle normative privacy.
"Il mondo della piccola e media impresa è in cerca di varie figure professionali più o meno qualificate – sottolinea Maurizio Serini presidente provinciale di Cna – ma fa molta fatica a trovare e selezionare soggetti da inserire in organico. La nostra offerta spazia dall'impiantistica al benessere, dalle costruzioni all'informatica, dalla logistica al food, dalla moda all'autoriparazione, dalla meccanica al turismo, dalla nautica ai servizi ed al commercio".
"Molte aziende ci chiedevano da tempo di aiutarle a trovare figure adeguate alle loro esigenze di inserimento lavorativo – le parole della direttrice dell'agenzia Angela Bertolotto – non essendo strutturate o non avendo il tempo per impostare la ricerca, analizzare i curriculum, incontrare e selezionare le persone. Così abbiamo deciso di accreditarci presso la Regione Toscana e di dotarci del portale in grado di ottimizzare l'incrocio delle offerte di lavoro delle imprese con quella di chi cerca lavoro".
Non solo offerte e richieste di lavoro. Sul sito sarà possibile anche trovare percorsi formativi adatti alle aspirazioni e attitudini: "Il programma "Gol" che a breve verrà lanciato nei Centri per l'Impiego della Toscana sarà una grande opportunità per abbinare la ricerca del lavoro con una formazione professionale mirata. Grazie ai servizi Cna nell'area consulenza del lavoro è possibile assistere le imprese nella individuazione degli inquadramenti lavorativi più confacenti: dal tirocinio extracurriculare come “palestra” lavorativa e formativa, all'apprendistato fino al contratto a tempo indeterminato includendo anche le agevolazioni e gli sgravi attivabili a sostegno dell'occupazione".
