Empowerment delle donne in industria 4.0, la seconda edizione del percorso formativo a Livorno
Si parte con la seconda edizione del percorso formativo di "Empowerment delle Donne per l'Industria 4.0". La quarta rivoluzione industriale richiede competenze ad altissimo livello per trasformare i processi aziendali tradizionali in processi 4.0 e richiede nuove figure professionali ad alta specializzazione. Non è una questione di sole tecnologie, ma una rivoluzione culturale che richiede un miglioramento continuo personale ed organizzativo. Le donne sono pronte per questo cambiamento? E' necessario dotarsi di competenze, nuovi strumenti e di metodologie per cogliere queste nuove opportunità e per ridefinire il proprio percorso professionale. Il 18 e 19 marzo, a Livorno, in programma una full immersion sulle tecnologie abilitanti dell'Industria 4.0, le competenze strategiche, comportamentali e le soft skills necesssarie per affrontare mondi sempre più connessi e complessi. Due giorni intensi all'Hotel Palazzo con un gruppo di imprenditrici, coordinate dall'ideatrice del corso Darya Majidi.
IL PROGRAMMA
18 Marzo 2019 Ore 10.00/13.00 - 14.00/18.00
- Apertura e Presentazione Percorso
- Gabriella Campanile
- La quarta rivoluzione industriale e le tecnologie abilitanti dell'Industria 4.0
- Le tecnologie abilitanti in Industria 4.0
- Il modello Acatech e la Maturity Index Matrix
- L'Inteligenza Artificiale (IA) in Industria 4.0
- Darya Majidi
- Case History: PROGETTI DI IA AL CNR KDDLAB PISA
- L'Intelligenza Emotiva (IE) in Industria 4.0
- IE e IA, quale possibile rapporto
- L'empatia nella relazione uomo-uomo e uomo-macchina
- L'IE nella gestione del cambiamento, come allenarla
- Gabriella Campanile
- Case History: PROGETTI DI CAMBIAMENTO (Laura Lembi- Continental)
- Laboratorio Team working: Intelligenza Emotiva
19 Marzo 2019 Ore 9.00/13.00 - 14.00/17.00
- Sharing Economy e Business Model You
- La Sharing Economy: siamo tutti imprenditori?
- Nuovi Modelli di Business con l’Intelligenza Artificiale
- Il Business Model You (BMY)
- Darya Majidi
- Case Histories: STARTUP INNOVATIVE (Gloria Zanichelli – Robocode), PERSONAL BRANDING (Alessandra Lomonaco)
- Laboratorio individuale: creazione del proprio BMY
- Pranzo
- La soft skills richieste in Industria 4.0
- La Leadership è donna nell’era Industria 4.0
- Leadership e Intelligenza Emotiva nella perfomance
- Lo sviluppo della leadership efficace: Il Modello Six Seconds
- Case History: DONNE E CREATIVITA’ ( Barbara Bernardini – Super Quark)
- Laboratorio Team working: Creazione del modello di Leadership femminile 4.0
Costi (II Edizione, 18 -19 Marzo 2019)
Iscrizione singola: 450 euro + IVA; Due o più iscrizioni aziendali: 400 euro + IVA; Under 30: 300 euro + IVA
EarlyBird: sconto 10% per iscrizioni entro il 15/2/2019
Il costo INCLUDE: I pranzi di lavoro ed i coffee break, materiale didattico, attestato di partecipazione. NON INCLUDE: il costo del pernottamento e della cena presso Hotel Palazzo. E' stato stipulata una convenzione con l'Hotel Palazzo per garantire prezzi agevolati ai partecipanti.
PER INFO
Daxo Group s.r.l.u.
Via Edda Fagni 35, Livorno 57123
Telefono 340.7271336
www.daxogroup.it
info@daxogroup.it