Cronaca

Sospesi dal lavoro per aver provocato incidenti, il Comune scrive a Mt Logistica: "Provvedimenti diversi dal licenziamento"

Dopo la protesta dei sindacati, l'amministrazione comunale chiede all'azienda sanzioni meno severe per i dipendenti inibiti dopo gli incidenti causati durante la movimentazione auto

Il Comune di Livorno, attraverso una lettera dell'assessore al Lavoro Gianfranco Simoncini, si schiera coi sindacati nel chiedere alla Mt. Logistica Automotive di "rivalutare il provvedimento di licenziamento di un dipendente e di allontanamento dal lavoro per un altro". È quanto si legge nella missiva inviata per conoscenza anche alla Bertani Trasporti, per la quale la M.T. Logistica lavora in appalto sui piazzali di via Firenze, in cui l'assessore, pur riconoscendo la titolarità e legittimità dei provvedimenti disciplinari, invita a valutare la "possibilità di adottare provvedimenti diversi dal licenziamento che possano garantire il permanere del rapporto di lavoro".

Simoncini: "Rivalutare provvedimenti diversi dal licenziamento"

"Abbiamo appreso dalla stampa e da contatti con la Filt Cgil - scrive Simoncini - della vicenda che riguarda due lavoratori operanti sui piazzali gestiti da Bertani Spa, uno dei quali è stato licenziato mentre all'altro è stato inibito l'ingresso al lavoro. Nella consapevolezza della titolarità aziendale a prendere provvedimenti disciplinari rispetto ad eventuali comportamenti non corretti da parte dei propri dipendenti, dell'esigenza di tutelare i beni e le merci in disponibilità dell'azienda e senza entrare nel merito delle vicenda specifica, sono a chiedervi anche a nome del sindaco Luca Salvetti di voler rivalutare i provvedimenti adottati verso questi lavoratori, verificando la possibilità di adottare provvedimenti diversi dal licenziamento che possano garantire il permanere del rapporto di lavoro". Auspichiamo - conclude Simoncini - che questa nostra richiesta possa essere accolta, considerando anche il momento così particolare e difficile come quello che stiamo vivendo".

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