Lavoro, assunzioni in Comune: due concorsi per 70 posti a tempo indeterminato
Vigilanza, amministrativo e tecnico i profili richiesti: ecco i requisiti, le prove e le informazioni necessarie per partecipare ai bandi
Settanta posti a tempo indeterminato al Comune di Livorno che ha indetto due bandi di concorso per l'assunzione di personale (categoria C e D) nei settori Vigilanza, Amministrativoe Tecnico. A darne notizia è l'amministrazione comunale stessa che, in esecuzione delle delibere di giunta sul "Piano Triennale del Fabbisogno del Personale 2021-2023" e sulla "Riattualizzazione complessiva della programmazione assuntiva del triennio 2021-23. Annualità 2021", pubblicherà domani, venerdì 30 luglio, i due bandi di concorso sul sito dell'ente (link "Bandi, Gare e Concorsi" - sezione "Concorsi", all'Albo Pretorio on line dell'Ente e in Gazzetta Ufficiale). La scadenza per presentare la domanda è fissata al 30 agosto.
Lavoro, i requisiti per l'assunzione di personale in Comune
Il primo concorso, per soli esami, è per 40 posti, categoria C, di cui 25 posti per il profilo professionale Amministrativo, e 15 posti per il profilo professionale Vigilanza. Il secondo concorso, per titoli ed esami, riguarda invece 30 posti, categoria D, di cui 15 posti profilo professionale Amministrativo, 5 posti profilo professionale Vigilanza e 10 posti profilo professionale Tecnico.
Per i profili professionali di categoria C è richiesto il possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, oltre al possesso dei requisiti specifici dettagliati nel bando di concorso, con riferimento al profilo Vigilanza.
Per i profili professionali di categoria D è richiesto il possesso delle diverse lauree indicate, per i diversi profili interessati, nel bando di concorso, oltre al possesso dei requisiti specifici dettagliati nel bando di concorso, con riferimento al profilo Vigilanza.
Lavoro, 70 posti in Comune a tempo indeterminato: le prove
La prova d'esame consisterà in una prova scritta, distinta per ciascun profilo professionale, consistente in un'unica prova volta a verificare le specifiche conoscenze del profilo professionale oggetto di selezione, in relazione alle materie previste e le specifiche capacità organizzative e competenze attitudinali, mediante la somministrazione di domande con risposta a scelta multipla. Per la categoria D è inoltre prevista la soluzione di uno o più casi relativi ad una o più materie d'esame, con l'individuazione del corrispondente percorso operativo inquadrato nel contesto teorico di riferimento.
Nell'ambito delle prove, cinque quesiti saranno volti all'accertamento della conoscenza della lingua inglese e della conoscenza delle tecnologie informatiche più diffuse. I quesiti saranno sessanta, per un punteggio massimo attribuibile di trenta. La prova scritta si svolgerà mediante utilizzo di strumenti informatici e digitali e avrà una durata di 60 minuti.
Per i profili della Vigilanza (catg, C e catg. D) sono inoltre previste, per coloro che abbiano superato la prova scritta, lo svolgimento di una prova di idoneità di efficienza fisica, effettuata al fine di verificare il possesso, da parte dei candidati, delle qualità fisiche indispensabili per svolgere le funzioni specifiche del ruolo, consistente in 3 prove atletiche indicate nel bando di concorso. Saranno considerati idonei tutti i candidati che avranno superato le tre prove di idoneità di efficienza fisica previste. La mancata idoneità anche in una sola delle tre prove di efficienza fisica comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. L'esito della prova di idoneità di efficienza fisica non concorre alla formazione della graduatoria finale del concorso.
Non è previsto, in virtù della semplificazione procedurale di cui alla normativa sopra indicata, lo svolgimento di prova orale.
Bando per 70 posti in Comune, come presentare la domanda
La domanda di partecipazione ai concorsi deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, a pena esclusione, collegandosi all'indirizzo https://comunelivorno.
