Lavoro stagionale, le imprese livornesi assumono: previsti oltre tremila posti a tempo determinato, ecco le figure richieste

Più di 3mila contratti a tempo determinato, ovvero circa l'85% delle quasi 4mila assunzioni programmate dalle imprese livornesi a maggio. È il quadro delineato dalla Camera di Commercio, emerso dall'indagine Excelsior, che fotografa la ripresa occupazionale dell'industria in vista della stagione e prendendo in considerazione anche il trimestre maggio-luglio. Un centinaio, nel complesso, i posti in meno rispetto al maggio dell'anno scorso, circa 1.000 in meno, invece, rispetto al trimestre corrispondente.

Le entrate previste si concentreranno per il 78% nelle imprese con meno di 50 dipendenti e per una quota pari al 28% interesseranno giovani con meno di 30 anni, nel 68% dei casi sarà richiesta dalle imprese esperienza professionale specifica o almeno nello stesso settore di attività. L'industria nel suo complesso programma 460 entrate nel solo mese di maggio, i fabbisogni risultano in crescita sia nel mese che nel trimestre maggio-luglio rispetto allo scorso anno. I servizi ricercano a maggio circa 3.600 lavoratori, con una flessione rispettivamente di 160 unità su maggio e di 1.150 sul trimestre maggio-luglio di un anno fa.

Gli indirizzi di studio, le figure più richieste e i titoli più difficili da reperire

Mentre si ferma al 4% la richiesta di laureati sono ben più numerose le richieste di diploma (32%) e di qualifiche o diplomi professionali (21%). Gli indirizzi di studio più richiesti sono per la laurea gli indirizzi economici, per il diploma l'indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità, per qualifiche e diplomi professionali l'indirizzo ristorazione. I titoli più difficili da reperire invece risultano essere l'istruzione tecnica superiore (ITS), il diploma ad indirizzo costruzioni, ambiente e territorio e produzione e manutenzione industriale e artigianale e la qualifica o diploma professionale di indirizzo servizi di promozione e accoglienza e meccanico. Quali sono invece le figure più richieste? Si va dagli addetti nelle attività di ristorazione al personale non qualificato nei servizi di pulizia, ma anche addetti alle vendite, conduttori di veicoli a motore e a trazione animale e addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela. 

Nel mese è difficile da reperire il 39% del personale ricercato dalle aziende, soprattutto a causa della mancanza di candidati. Tra le figure di più difficile reperimento ci sono: tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica, meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse/mobili, operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni, tecnici dei rapporti con i mercati, operai specializzati addetti alle costruzioni e mantenimento di strutture edili, tecnici dell'organizzazione e dell'amministrazione delle attività produttive e professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali.